КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

GRI 3-3

С 2023 года формирование системы ключевых показателей эффективности Группы компаний «Россети» осуществляется в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2020 года № 3579-р (далее – распоряжение № 3579-р) на основании Директив Правительства Российской Федерации от 31 января 2023 года № 991п-П13.

В соответствии с распоряжением № 3579-р система ключевых показателей эффективности разделена на две группы: ключевые показатели эффективности (далее – КПЭ) и функциональные ключевые показатели эффективности (далее – ФКПЭ). При этом КПЭ – это показатели, связанные со стратегическими документами Общества, на основании которых оценивается эффективность деятельности всего руководящего состава Общества (руководитель, заместители руководителя, Главный бухгалтер), ФКПЭ – это индивидуальные показатели, устанавливаемые для должностных лиц Общества персонально с учетом специфики курируемых ими направлений деятельности Общества.

Применяемая в Обществе система КПЭ и ФКПЭ взаимоувязана с размером переменной части вознаграждения менеджмента (50 % стимулирующих выплат за достижение КПЭ, 50 % стимулирующих выплат за достижение ФКПЭ): для каждого из показателей установлен удельный вес в объеме выплачиваемых премий, годовое премирование производится при условии выполнения соответствующих показателей.

Сравнение показателей 2023 года с показателями 2022 года не производится ввиду существенного изменения состава и порядков расчета КПЭ и ФКПЭ.

КПЭ и ФКПЭ Общества и их целевые значения на 2023–2025 годы установлены на основании:

  • КПЭ и ФКПЭ Общества и их целевые значения на 2023–2025 годы установлены на основании:
  • решения Совета директоров Общества от 29 декабря 2023 года (протокол от 29 декабря 2023 года № 557/2023).
Ключевые показатели эффективности и функциональные ключевые показатели эффективности

Показатели

Порядок расчета

Вес в системе вознаграждения на 2023 год, %

Единицы измерения

Целевое значение на 2023 год

Фактическое значение за 2023 годЗа 2023 год приведен ожидаемый уровень достижения КПЭ и ФКПЭ с учетом сроков и порядка подготовки отчетности, являющейся источником информации для расчета показателей. Итоговые фактические значения утверждает Совет директоров ПАО «Россети Юг».

Оценка достижения / причины отклонения

Достижение, %По КПЭ: в случае если уровень достижения составляет более 120 %, то указывается процент, равный 120 %, в случае если уровень достижения менее 80 %, указывается процент достижения, равный 0 %. По ФКПЭ: в случае если уровень достижения составляет более 100 %, то указывается процент, равный 100 %, в случае если уровень достижения менее 90 %, указывается процент достижения, равный 0 %.

Целевое значение на 2024 годСостав и целевые значения показателей могут быть скорректированы по решению Совета директоров Общества.

ROIC (рентабельность инвестированного капитала)

Отношение операционной прибыли, скорректированной на размер обесценения / (восстановления обесценения) основных средств, выручки от оказания услуг по технологическому присоединению и начисления/(восстановления) резерва под ожидаемые кредитные убытки, к сумме средних величин капитала и долгосрочных кредитов и займов

10

%

11,1

21,0

достигнут

120

14,1

Рентабельность операционной деятельности

Отношение операционной прибыли, скорректированной на размер обесценения / (восстановления обесценения) основных средств и выручки от оказания услуг по технологическому присоединению, к выручке без учета выручки от оказания услуг по технологическому присоединению

20

%

5,1

10,1

достигнут

120

5,9

Чистая прибыль без обесценения и технологического присоединения (далее – ТП)

Прибыль/(убыток), скорректированная на размер обесценения / (восстановления обесценения) основных средств и выручки от оказания услуг по технологическому присоединению (с учетом соответствующего налога на прибыль)

20

тыс. руб.

–343 876

2 214 615

достигнут

120

–140 961

Уровень потерь электроэнергии

Отношение объема потерь электроэнергии в сетях Общества (рассчитывается как разница отпуска электроэнергии в сеть и отпущенной электроэнергии из сети и расхода на хозяйственные нужды), увеличенного на величину разногласий за предшествующие периоды, урегулированную не в пользу Общества, к отпуску электроэнергии в сеть за отчетный период

15

%

9,60

9,41

достигнут

102

9,57

Готовность к работе в отопительный сезон

Показатель, оценивающий готовность Общества к работе в отопительный сезон на основании ежемесячного мониторинга, проводимого Министерством энергетики Российской Федерации

20

шт.

1

1

достигнут

100

1

Выполнение графика ввода объектов в эксплуатацию

Отношение суммарного фактического объема вводов основных средств в эксплуатацию в отчетном году, определяемый на основании отчета об исполнении инвестиционной программы Общества (в денежном выражении, на основании даты подписания Акта приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией) к плановому в соответствии с утвержденной инвестиционной программой и графиком реализации

15

%

92,0

118,8

достигнут

120

93,5

Достижение фактора «Эффективность процедур по подключению электроэнергии» Национального рейтинга состояния инвестиционного климата

Показатель определяется на основании степени достижения эталонных ориентиров показателей фактора «Эффективность процедур по подключению электроэнергии» Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации, входящих в зону эксплуатационной ответственности Общества

Индикативный показатель

%

100,0

100,0

достигнут

100

100,0

EBITDA (прибыль по операционной деятельности)

Рассчитывается как прибыль/(убыток) до налогообложения до вычета расходов на амортизацию и процентов к уплате, скорректированная на размер обесценения / (восстановление обесценения) основных средств, и выручки от оказания услуг по технологическому присоединению

Генеральный директор

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам

тыс. руб.

5 139 775

7 862 754

достигнут

100

5 480 844

Получение паспорта готовности в отопительный сезон

Своевременное получение паспорта готовности к работе в отопительный сезон Обществом должно быть обеспечено в срок до 5 ноября отчетного года в соответствии с Правилами оценки готовности субъектов электроэнергетики к работе в отопительный сезон, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года № 543

Генеральный директор

Первый заместитель Генерального директора – Главный инженер

ед.

1

1

достигнут

100

1

Отсутствие значимых аварий в электрических сетях, расследуемых Ростехнадзором

При расчете показателя учитываются аварии в электрических сетях Общества, классифицированные комиссией Ростехнадзора по п. 4 Правил расследования причин аварий в электроэнергетике (утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2009 года № 846)

Первый заместитель Генерального директора – Главный инженер

выполнен / не выполнен

0

0

достигнут

100

0

Эффективность инновационной деятельности

Интегральный показатель эффективности инновационной деятельности оценивает степень выполнения трех составных показателей: показателя затрат на НИОКР, показателя закупки инновационной продукции, показателя качества разработки (актуализации) ПИР / выполнения ПИР

Первый заместитель Генерального директора – Главный инженер

%

98,0

114,0

достигнут

100

98,0

Повышение производительности труда относительно 2022 года

Отношение добавленной стоимости по всем видам услуг к среднегодовой численности работников. Сравнение с базовым 2022 годом

Заместитель Генерального директора – руководитель Аппарата

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам

%

4,3

19,2

достигнут

100

11,0

Активная текучесть персонала

Отношение суммарного количества работников Общества, уволенных по собственному желанию в соответствии с п. 3 (расторжение трудового договора по инициативе работника) и 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)) ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, к среднесписочной численности за отчетный период

Заместитель Генерального директора – руководитель Аппарата

%

6,5

6,4

достигнут

100

6,5

Соблюдение сроков осуществления технологического присоединения

Комплексный показатель, оценивающий уровень качества осуществляемого технологического присоединения к сети, из двух составляющих: качество рассмотрения заявок на технологическое присоединение и качество исполнения договоров об осуществлении технологического присоединения заявителей к сети

Заместитель Генерального директора по развитию и технологическому присоединению

Заместитель Генерального директора по инвестиционной деятельности и капитальному строительству

относительные единицы

1,6

1,3

достигнут

100

≤ значения, рассчитанного согласно п. 3.7 Порядка расчета КПЭ и ФКПЭ

Чистое привлечение кредитов и облигационных займов для покрытия дефицита источников финансирования инвестиционной программы

Рассчитывается как разница между привлеченными и погашенными заемными средствами (кредитами и облигационными займами)

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам

тыс. руб.

3 084 360

–16 967

достигнут

100

402 458

Эффективность перехода на использование отечественного программного обеспечения

Определяется как доля (процент) установленного российского (отечественного) программного обеспечения в общем объеме установленного программного обеспечения в Обществе, реализующего утвержденный Советом директоров Общества собственный план по переходу на преимущественное использование отечественного программного обеспечения

Заместитель Генерального директора по цифровизации

%

75,0

78,61

достигнут

100

84,3

Просроченная дебиторская задолженность за услуги по передаче электроэнергии

Непревышение фактического значения просроченной дебиторской задолженности (без учета мораторной задолженности) на конец отчетного периода над целевым значением

Заместитель Генерального директора по реализации услуг

Заместитель Генерального директора по правовому и корпоративному управлению

тыс. руб.

2 574 184,3

1 221 508,3

достигнут

100

2 769 042,7

Выполнение Комплексного плана по обеспечению безопасности

Рассчитывается как отношение своевременно выполненных мероприятий Комплексного плана по обеспечению безопасности к общему количеству мероприятий Комплексного плана по обеспечению безопасности

Заместитель Генерального директора по безопасности

%

100,0

100,0

достигнут

100

100,0

Обеспечение требований по защите инсайдерской информации

Показатель, оценивающий соблюдение Обществом требований Закона об инсайде и соблюдение сроков предоставления Обществом в адрес ПАО Московская Биржа списка инсайдеров Общества

Заместитель Генерального директора по безопасности

шт.

0

0

достигнут

100

0

Поддержание листинга акций и рейтинга корпоративного управления

Комплексный показатель, оценивающий уровень корпоративного управления в Обществе, из двух составляющих: поддержание листинга акций и поддержание рейтинга корпоративного управления

Заместитель Генерального директора по правовому и корпоративному управлению

выполнен / не выполнен

выполнен

выполнен

достигнут

100

выполнен

Доля договоров, заключенных по результатам состоявшихся процедур, проведенных в электронной форме

Рассчитывается как отношение количества закупочных процедур, проведенных в электронной форме, по результатам которых заключены расходные договоры, к общему количеству закупочных процедур (конкурентных и неконкурентных), по результатам которых заключены расходные договоры

Заместитель Генерального директора по инвестиционной деятельности и капитальному строительству

%

54,0

67,0

достигнут

100

56,0

Отсутствие оговорки и (или) модифицированного мнения Аудитора, влияющих на достоверность данных годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности

При расчете показателя учитывается наличие немодифицированного или модифицированного аудиторского заключения (мнения с оговоркой, отрицательного мнения, отказа от выражения мнения) о достоверности показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности Общества

Главный бухгалтер – начальник департамента бухгалтерского и налогового учета и отчетности

выполнен /не выполнен

выполнен

выполнен

достигнут

100

выполнен